“此次大会办得非常好。我感受到了西安强烈的发展意愿和发展意识。而此次大会主题也非常新颖，诸如讨论人才、讨论专项科技，这些问题选择贴切，非常适合西安实际”。谈到当天的科技人才峰会，徐宗本院士表示，大会吸引了诸多杰出企业家参加，肯定会对大家感知西安、了解西安乃至投资西安、服务西安有所帮助。“我希望西安不断推出这样的活动，让参会嘉宾在了解西安的基础上，喜欢西安、投资西安，共同投身到促进西安发展当中来”。

　　西安推出的人才新政，是会场内外参会者热议的话题之一。对我市今年为吸引人才、留住人才出台的相关政策，徐宗本院士给予肯定，“人才新政的规划非常好，希望西安一步一个脚印去落实，切实为人才服务好，让他们没有后顾之忧。我个人建议，可以从‘感情’‘事业’‘待遇’‘环境’四个方面再进一步为吸引人才做好服务”。

　　徐宗本院士表示，西安具备人才优势，而人才资本开发成生产力，需要管理者下功夫好好琢磨。其次，西安文化底蕴深厚、房价相对较低、物价不高、人文环境良好等都是西安优势，但也不能回避诸如除了工资低，城市环境还不够好，城市竞争力不强等弱项。

　　“近几年西安发展迅速，让老百姓有了盼头、看到希望。从去年开始，市政府从发展理念、到政府治理模式、到官员作风，再到推进扎实程度，都呈现了让百姓欢欣鼓舞的局面”。徐宗本院士表示，目前西安出台人才新政，吸引和引进诸多人才留在西安、来到西安为城市建设出力，“我觉得政府还要加把劲，用更多实际行动来回应市民期盼”。

　　采访中，徐院士多次提到“归属感”“安全感”等词语，希望我市除了硬件条件外，能进一步从情感上吸引更多人才投身西安发展。“希望西安能更包容、更大气”。徐宗本院士表示，对人才一视同仁，解决“归属感”问题，将能更好地促进我市吸引、吸纳人才。                   

　　记者 任娜